photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En tant que Formateur pour le titre pro Conseiller de vente, Employé commercial, Manager ( niveaux CAP, BAC, BTS ), vos principales missions seront les suivantes : - Animer des sessions de formation - Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux programmes des titres professionnels. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences nécessaires à la réussite de leur certification. - Mettre en place des évaluations pour suivre la progression des étudiants. - Assurer la liaison avec les entreprises partenaires pour suivre les périodes en entreprise et évaluer les compétences acquises. - Accompagnement pédagogique - Animer des ateliers pratiques en lien avec les métiers de la vente - Aider à la mise en situation professionnelle des apprenants à travers des études de cas, des simulations, etc. - Assurer un suivi individualisé des apprenants en veillant à leur réussite professionnelle. - Collaboration avec l'équipe pédagogique - Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs pour assurer la cohérence pédagogique. - Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration des programmes de formation. - Veiller au[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Responsabilités Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 180 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un Technicien (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein de la Direction[...]

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Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain ! Vous avez une solide expérience en Hôtellerie-Restauration et vous avez à cœur de transmettre votre métier à des publics FLE (Français Langue Étrangère) ? Rejoignez une équipe de passionnés qui accompagnent chaque jour des apprenants vers la réussite professionnelle ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que formateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences de nos stagiaires. Vous animerez des sessions visant l'acquisition des compétences de base du secteur, en intégrant les dimensions techniques, linguistiques et comportementales. Concrètement, vous serez amené(e) à : Animer des sessions de formation dynamiques, centrées sur la pratique métier ; Intégrer l'apprentissage du vocabulaire technique en situation réelle ; Accompagner chaque apprenant dans sa progression[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE MISSIONS GENERALES : - Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes en supervisant toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans. - Planifie et gère les ressources matérielles et humaines. Il/elle définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines. Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations. - Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...). Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité. Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.) Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans. - Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie. Participe à la[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, ou auxiliaire de puériculture, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance Avantages : - Possibilité d'être logé les deux premiers mois - 39 jours de congés payés *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le remplacement des deux titulaires qui évoluent au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 24 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 17 places de foyer de vie dont une en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Les équipes sont placées sous la responsabilité de 2 cheffes de service aux Glycines. Vos missions : Coordination, organisation et mise en œuvre des prestations d'accompagnement et de services : - Adapter les plannings d'activités et l'organisation du travail en fonction des effectifs - Gérer des prestations d'accompagnement et de services - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que l'équipe puisse accompagner et répondre aux besoins des personnes - Veiller à la dimension collective du groupe des résidents tout en préservant l'individualisation de l'accompagnement Coordination[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques[...]

photo Chargé / Chargée d'études prospectives

Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS L'Agence d'urbanisme, de Développement et de Prospective de la Région de Reims (AUDRR) est une association loi 1901. Elle accompagne les acteurs locaux (élus, partenaires territoriaux.) dans la planification, l'aménagement et le développement des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales et d'outils d'aides à la décision). Outil de connaissance, d'animation, lieu de dialogue et d'échanges, l'Agence d'urbanisme intervient au sein d'un territoire de plus de 400 000 habitants, composé de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, des Communautés de Communes des Portes du Luxembourg, d'Ardenne Rives de Meuse, et plus largement du Nord du département ardennais, au travers le syndicat mixte du SCoT Nord Ardennes. Elle conduit des travaux d'analyse et de prospective, en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, - Gestion du parc HU Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel 75% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité[...]

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Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) ASSISTANT DU PATRIMOINE EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE. Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Seconde le chef de service et coordonne l'équipe médiathèque, - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute un agent de crèche pour intégrer son équipe. Missions générales: - accueillir les enfants et leur famille -assurer l'encadrement et la sécurité d'u groupe d'enfant ( 0 à ans) -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...) - participer avec l'équipe au projet d'établissement Missions permanentes : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture=: - accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. -identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants -réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ( autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...) - respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fontvannes, 10, Aube, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Foyer de Vie pour personne porteuse d'handicap mental. L'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Générale. Il ou elle exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il ou elle a un lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels en assurant la coordination entre les différentes actions et stratégies éducatives auprès des usagers de l'établissement. Mission Principale : Référent(e) des projets personnalisés, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est porteur(se) de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il ou elle les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. Il ou elle mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il ou elle élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste : Nous recherchons un ou une enseignant(e) en activité physique adaptée pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à la santé de nos participants. En tant que professionnel(le) de la santé, vous aurez pour mission l'animation des séances d'APA, notamment en Pilates, Danse adaptée et APA Parkinson ainsi que la réalisation de bilans d'APA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de plusieurs enseignants. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir dans un environnement stimulant, où votre expertise contribuera directement à la réhabilitation et au maintien de l'autonomie des participants. Missions : Concevoir, mettre en place et animer des séances d'activités physiques adaptées individuelles et collectives. Adapter les contenus aux pathologies, capacités et objectifs des publics accompagnés (personnes âgées, en situation de handicap, maladies chroniques, etc.) Assurer un suivi régulier de l'évolution des participants en réalisant 3 fois par an les tests et bilans physiques des adhérents et les saisir dans eticcs selon les modalités définies au sein de l'association et en conformité avec le label Maison Sport Santé Animer des séances[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Foulayronnes, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référent d'habitat partagé Apart'âges, qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'un domicile regroupant plusieurs parties privatives (chambre et salle de bain) et d'espaces communs (séjour, cuisine). L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Vous serez responsable d'une résidence qui peut accueillir au maximum 16 séniors. Vous travaillez de manière autonome sur site. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation qui vous appuiera à distance et sur place lorsque ce sera nécessaire. La résidence est répartie deux maisons accueillant chacune 8 habitants. Dans chaque maison, ce sont de colocations de 4 personnes. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile. Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Quelles seront mes missions ? Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, l'ICEP est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en cuisine et dessert de restaurant. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. 1. Prépare et anime des sessions de formation : Propose et fait valider sa progression pédagogique à la Responsable Pédagogique. Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagnement des jeunes et des adultes : Assure l'accueil du[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Chargé de mission Participation H/F pour son projet Santé. TYPE DE CONTRAT - CDD - 28h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Février REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP3 HISTORIQUE DU PROJET PARTICIPATION Le projet soutien à la participation des personnes en situation de précarité (ou "Plateforme participation"), expérimente depuis 2019 l'accompagnement des dynamiques participatives auprès des personnes en précarité. La plateforme soutient le développement du pouvoir d'agir des personnes en situation de précarité accompagnées dans le champ médico-social (notamment logement et santé) en Isère, en partenariat avec des acteurs régionaux et nationaux. Il s'agit de mettre au centre des réflexions et des actions les personnes en grandes précarités pour développer un accompagnement le plus adapté au terrain et de permettre aux personnes qui vivent la précarité, qui vivent des inégalités, d'avoir une influence sur les politiques publiques qui les concernent. L'objectif de la plateforme est ainsi de co-construire avec elles les conditions de leur autonomie Plus spécifiquement sur les enjeux de santé, elle a mené[...]

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Responsable des ventes

Emploi Automobile - Moto

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un nouveau talent pour le poste de Responsable pôle vente téléphonique spécialisé.e dans la pièce détachée automobile (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDI à temps complet (39h00) à partir du 01/04/2026 Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 33000€ brut/annuel + prime variable en fonction du chiffre Formation : BTS dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir de 3 ans Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Votre rôle : Rattaché.e directement à la Direction Générale, vous pilotez l'activité du pôle vente téléphonique et animez une équipe de vendeurs conseils spécialisés. Vos missions principales : Animation et pilotage de l'équipe commerciale : - Accompagner, soutenir et animer régulièrement les vendeurs conseils dans leurs missions - Analyser les indicateurs[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Conduire un accompagnement individuel et mener des actions collectives pour amener les jeunes de 18 à moins de 30 ans, vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et de qualité. Activités : - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence. - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élaborer le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées (ouverture de droits, soutien aux démarches administratives, démarches vers le relogement, santé, insertion professionnelle.) - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. - Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective. - Travailler en réseau avec[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

À propos de PEPITE Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau. Depuis près d'un siècle, notre client met son savoir-faire au service de solutions de pompage fiables et performantes fabriquées à 100% en France et en Espagne. Forte d'une expertise bâtie sur l'innovation, la robustesse et la réparabilité, elle conçoit des équipements pensés pour durer, en s'engageant dans une démarche la plus responsable possible. Une gamme complète : Pompes submersibles, de surface, industrielles. Des solutions adaptées aux besoins des pros et des particuliers. Réparabilité et longévité : Chacun des produit est garanti 5 ans. Ils sont conçus pour être entretenus et réparés, prolongeant ainsi sa durée de vie et réduisant l'empreinte écologique. Un engagement durable : Allier performance et responsabilité en optimisant la consommation d'énergie et en favorisant des matériaux de qualité. Le poste Rattaché au directeur commercial, vous prenez la responsabilité de la zone Méditerranée et collaborerez étroitement avec un technico-commercial sédentaire basé au siège à Perpignan. Apres 15 jours de formation[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Autres services aux entreprises

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ROLE : Garantir l'ensemble des prestations attendues dans les différents services à la personne (Mess, Restauration détenus, Cantine, Buanderie, Nettoyage sous-traité) avec les chefs de service ou re-présentant de service dans le respect des clauses contractuelles et dispositions légales en vigueur. Assurer avec le Responsable de Site, le bon fonctionnement de l'ensemble des services de qualité de vie d'un établissement pénitentiaire dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables aux métiers et des systèmes qualité en vigueur. MISSIONS : - Planifier et coordonner l'activité professionnelle des personnes détenues du Service Général en lien avec le Conseiller Insertion par l'emploi le cas échéant - Organiser avec l'assistant de site l'ensemble des plannings et travail des équipes qui lui sont ratta-chées et valider l'ensemble avec son responsable hiérarchique - Organiser l'activité de chacun des services qui lui sont rattachés et les animer - Effectuer les entretiens d'évaluation de ses collaborateurs et les entretenir semestriellement sur les évolutions constatées - Animer les réunions d'équipe (briefing et débriefing) et les 1to1 - Animer et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

En lien avec les équipes, vous assurez l’accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets individualisés de chacun. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités éducatives et d’animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants - Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle - Réaliser en lien avec l’équipe pluridisciplinaire l’élaboration du Projet Individualisé d’Accompagnement - Intervenir et être un conseiller et/ou un des liens avec les lieux de vie des usagers : établissements scolaires, crèches, milieu professionnel, centres de loisirs, clubs sportifs… - Participer à des actions et prestations du centre de ressourcesDiplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préventeur HSE / Assistant(e) Administratif(ve) & Logistique polyvalent(e), capable d'intervenir sur les enjeux de prévention HSE ainsi que sur le support administratif et opérationnel. MISSIONS HSE - Assurer le suivi et le renouvellement de la certification MASE. - Piloter la démarche RSE et le renouvellement de la certification EcoVadis. - Préparer et accompagner la mise en œuvre de la certification ISO 45001. - Déployer des actions de prévention afin de réduire les risques professionnels et les impacts environnementaux. - Réaliser des visites de chantier et assurer le suivi des besoins HSE des consultants en mission. - Gérer les EPI et organiser les formations obligatoires (RC1 /RC2, travail en hauteur, SST, etc.) avant le démarrage des missions. - Participer aux réunions HSE et assurer une veille réglementaire. - Rédiger et mettre à jour la documentation sécurité (modes opératoires, statistiques, etc.). Administratif & Logistique - Assurer la gestion administrative liée au démarrage des missions des consultants (badges, visites médicales, locations de véhicules, etc.). - Organiser les déplacements professionnels[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Los Masos, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Educateur Jeunes Enfants H/F afin d'intervenir au sein de l'une de nos MECS, situé à Los Masos (66500). En tant qu'EJE, vous animez et organisez la vie quotidienne de jeunes encadrés par la protection de l'enfance. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants * Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) * Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe * Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques * Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot) - Préparer et assurer le suivi de l'hébergement - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.) - Entretenir le partenariat sur le territoire - Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales) Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 02/03/2026 au 02/04/2026. Temps partiel 80%, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

photo Chef / Cheffe d'unité de fabrication

Chef / Cheffe d'unité de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous avez envie de donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle, ou vous êtes passionné(e) depuis longtemps par l'univers du nautisme ? Alors rejoignez dès maintenant les équipes en postulant directement sur synergie.frEn tant que chef d'équipe, nous attendons de vous que vous soyez un manager rigoureux, proche du terrain, garant de la qualité, des délais et de la sécurité au quotidien. Vos missions détaillées : - animer, coordonner et fédérer une équipe de technicien de production, - garantir le respect des règles de sécurité et animer la prévention des risques, - organiser la répartition des opérations en collaboration avec le superviseur de production et suivre l'avancement quotidien, - veiller à la qualité des opérations et au respect des modes opératoires, - assurer la productivité du poste et optimiser l'organisation du travail, - être force de proposition dans l'amélioration continue et l'éco-responsabilité. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels -[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes dans le contexte spécifique de la nuit - s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire en assurant un relais avec l'équipe de jour Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée pour réaliser des remplacements réguliers. Temps plein (travail les week-ends), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en grandes difficultés sociales Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 et Certification Surveillant de nuit -Véhicule de service à disposition (boîte manuelle) Conditions - Poste basé 80 rue de Lyon 71000 Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 823.07 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 203HZNK au service recrutement via l'adresse recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès maintenant. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

photo Animateur / Animatrice des ventes

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Offre d'alternance - Vente Localisation : Saint-Denis Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande ou Titre Professionnel Conseiller de Vente Notre partenaire, acteur dynamique et reconnu dans son secteur, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe commerciale. Vous souhaitez développer vos compétences en vente tout en obtenant un diplôme reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer activement à la vente des produits et services - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, réassort.) - Participer aux actions commerciales - Soutenir le responsable dans la gestion du point de vente Profil recherché : - Goût prononcé pour la relation client et la vente - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Dynamisme, sourire et bonne présentation Être éligible à un contrat d'alternance et motivé(e) à préparer le TP Manager d'Unité Marchande Obtention du bac obligatoire Début : Rentrée prochaine Contrat : Alternance (1 jour en formation / 4 jours en entreprise) Pour postuler, envoyez votre CV à : laurence.leclerc@esspa-education.fr

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belrupt-en-Verdunois, 55, Meuse, Grand Est

Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais[...]

photo Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Avant de postuler, vérifiez si ce poste est fait pour vous : Êtes-vous un véritable passionné des produits de la mer avec le goût du produit bien travaillé, bien présenté et bien conseillé ? Avez-vous déjà managé une équipe et piloté les indicateurs économiques d'un rayon marée, d'une poissonnerie ou bien d'un restaurant (chiffre d'affaires, négociation fournisseurs, marge, casse) ? Êtes-vous capable d'être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires et la clientèle, en innovant sur l'offre et les animations du rayon, auprès d'une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels ? La réponse est OUI à ces 3 questions ? Alors, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un.e Responsable de Rayon Marée H/F Qui sommes-nous ? Nous sommes un hypermarché solidement implanté sur son territoire, avec des équipes engagées et proches de leurs clients. Commerçants dans l'âme et attachés au "bien manger", nous mettons la qualité des produits et le conseil au centre de notre relation client. Le rayon marée est un pilier du magasin, reconnu pour la fraîcheur et la diversité de son offre, auprès d'une clientèle de particuliers comme de[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Travailler au sein du service de prévention des risques professionnels à la CARSAT Midi-Pyrénées, c'est faire partie d'un collectif engagé qui accompagne les entreprises de la région dans le but d'améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés et de promouvoir la qualité de vie au travail. Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, avec plusieurs pôles d'expertises (Centre de Mesures Physiques), un pôle formation ainsi qu'un pôle administratif. Vous travaillez actuellement ou avez travaillé sur le champ des risques psychosociaux en entreprise, en cabinet conseil, en tant que consultant, dans un organisme de formation. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en utilisant votre expertise pour travailler dans des domaines riches et variés ? Vous avez envie d'apprendre et d'être sur le terrain avec des interlocuteurs divers ? Cet expert(e) est spécialisé(e) dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Rattaché(e) à l'Ingénieur Conseil manager du pôle, le/la psychologue du Travail - contrôleur(se) de sécurité travaille en lien étroit avec les préventeurs du service[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service culturel, la commune recrute un(e) Agent de la médiathèque à temps complet affecté(e) à la médiathèque municipale. Placée sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, la personne recrutée participe au fonctionnement général de l'établissement, à l'accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections ainsi qu'à la mise en œuvre des actions culturelles. Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et en cohérence avec les orientations de la collectivité (PCSES), l'agent exerce les missions suivantes : * Gestion de la section jeunesse : - Participer activement à l'accueil des publics jeunesse : relais petite enfance, assistantes maternelles, centres de loisirs, écoles maternelles et élémentaires, collèges et accueils tout public. - Contribuer au renouvellement des collections du secteur jeunesse. * Contribution à la section adulte : - Participer aux acquisitions de la section adulte en accord avec le responsable de secteur, notamment dans les domaines des jeunes adultes et des littératures de l'imaginaire. * Promotion de la lecture publique et action culturelle : - Assurer la communication de l'établissement : animation[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bohars, 29, Finistère, Bretagne

Mission(s) principale(s) Prise en charge globale d'enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d'un projet d'établissement et conformément aux orientations municipales en matière de Petite Enfance Activités Soins d'hygiène, alimentaire, suivi du développement psycho-moteur, vigilance en matière de santé Activités d'éveil Accueil des Parents Création d'un environnement sensoriel et moteur adapté à l'enfant et contribuant à son développement harmonieux Entretien minutieux de l'environnement de l'enfant Tutorat des stagiaires Réunions de travail Compétences requises Connaissances générales (savoir) Connaissance et respect des besoins et des rythmes de l'enfant selon l'âge Compétences pratiques (savoir-faire) Travailler en équipe pluridisciplinaire (transmissions à tous les acteurs) Sens de l'organisation, de l'anticipation et réalisation des tâches de façon dynamique et autonome Souci du bien-être de l'enfant, de sa sécurité matérielle et affective Aménager de façon attrayante les lieux de vie Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité Expliquer le quotidien et à évaluer Qualités professionnelles (savoir-être) Capacité d'adaptation (aux services et aux[...]

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Chocolatier / Chocolatière

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Musée du Chocolat de Colmar recrute son/sa futur(e) chocolatier(ère) animateur(trice) pour rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un cadre unique dédié à l'univers du chocolat. Passionné(e) par la chocolaterie et animé(e) par l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous Vos missions - Fabriquer et produire une variété de chocolats : praliné, ganache, moulage - Participer aux journées de production dédiées ainsi qu'à la fabrication liée aux animations - Animer des ateliers chocolat ludiques et pédagogiques pour un public varié (enfants, adultes, groupes, visiteurs individuels), en français et en anglais - Partager votre passion et vos connaissances auprès d'une clientèle française et internationale - Réaliser des décors et finitions en utilisant des techniques artisanales - Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et professionnel Profil recherché - Titulaire d'un CAP Chocolatier (ou formation équivalente) - Expérience en fabrication de chocolats exigée - Maîtrise des techniques de base de la chocolaterie - À l'aise à l'oral et avec le contact[...]

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Responsable de magasin

Emploi Restauration - Traiteur

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Responsable de magasin (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion globale du magasin. Véritable manager de terrain, vous pilotez la performance économique, commerciale et humaine du point de vente tout en garantissant la satisfaction client et le respect des standards de l'enseigne. Vos principales missions : - Piloter l'activité du magasin et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Gérer les budgets, les stocks, les inventaires et maîtriser les coûts. - Animer l'activité commerciale et garantir un service client de qualité. - Manager les équipes : recrutement, intégration, formation, plannings et animation quotidienne. - Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs. - Veiller au respect des procédures internes, du droit du travail et des normes d'hygiène, qualité et sécurité (HACCP). - Garantir l'image, les valeurs et le concept de l'enseigne. - Assurer la communication avec la direction et faire remonter les informations clés. Compétences requises : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente et de l'animation commerciale - Gestion d'un point de vente (chiffre d'affaires, coûts, stocks) -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance et en lien étroit avec la responsable du RPE, vous contribuerez à l'animation du RPE et à l'accompagnement des familles et des assistant(e)s maternel(le)s sur deux sites, Prahecq et Granzay Gript. Missions / conditions d'exercice : 1- Accueil - information : - Accueillir les familles et les informer sur les modes d'accueil existants - Répondre aux questions relatives à l'emploi d'un(e) assistant(e) maternel(le) (droits, obligations, démarches) - Assurer une première écoute et orienter vers la responsable RPE ou les partenaires compétents en cas de situations complexes - Animation des ateliers et actions collectives - Concevoir, préparer et animer des ateliers d'éveil sur les deux sites - Accueillir les enfants, les parents et les assistant(e)s maternel(le)s dans un cadre sécurisant et bienveillant - Observer les besoins des enfants et adapter les propositions pédagogiques - Participer et coanimer des actions de parentalité selon la programmation du service Petite Enfance 2- Accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s - Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s dans leurs besoins professionnels quotidiens -[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le dispositif MNA Villemomble est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d'offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Jeunes Majeurs Non Accompagnés placés sous l'Aide Sociale à l'Enfance du département de Paris. Basé sur la semi autonomie, le dispositif propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidienne) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Les jeunes accueillis sont âgés de 16 à 18 ans et plus. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l'autonomie. L'équipe sera composée de travailleurs sociaux référents, et s'élargira au fur et à mesure de la montée en charge du dispositif. Elle s'appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA) composée de professionnels Psychologues, Infirmiers, Formateurs linguistiques, CIP et Juriste, située à Paris 12è.

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Médecin scolaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e médecin coordonnateur.trice Santé motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1 Animer les réunions de synthèse pluri professionnelles de l'antenne de la Vallée de l'Avance (Lieu d'accueil de la Bâtie et Tallard) afin d'étudier, en réunion pluri disciplinaire et pluri professionnelle, la situation des adolescents qui ont fait appel aux services de la MDA et de valider les éventuelles propositions d'orientation. 2 Participer à l'évaluation clinique des situations d'adolescents accueillis par la MDA et être ressource pour les professionnels du réseau 3 Assurer les liens entre la MDA, la médecine de Ville (médecin traitant) et Hospitalière (Pédopsychiatrie, psychiatrie, pédiatrie et urgences) 4 Prendre les contacts médicaux qui s'imposent, le cas échéant. 5 En fonction des nécessités, réaliser les examens somatiques des adolescents 6 Favoriser les coopérations avec les CPTS 7 Animer le réseau des médecins coordonnateurs de la MDA 8 Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant -[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Thibouville, 27, Eure, Normandie

Maison d'Enfants à Caractère Social, engagée dans la prévention et la protection de l'enfance, dépendant de la CCN 66, recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour intervenir auprès d'une équipe assurant la prise en charge d'enfants âgés entre 0 à 21 ans, dans le cadre d'un CDD à temps complet. Missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

**Qui sommes-nous ?** Relou Conduite est un réseau d'auto-écoles présent sur Rennes et sa région. Relou Formation est notre centre de formation interne dédié à la formation des futurs enseignants de la conduite. **Ce que nous proposons : un parcours complet « formation + emploi »** **Phase 1 : Sélection et découverte du métier** - Un entretien pour valider votre projet professionnel et votre motivation. - Une présentation du métier d'enseignant de la conduite et de notre organisation (Relou Conduite / Relou Formation). - La possibilité d'une immersion courte ou d'une visite d'une de nos agences ou de notre centre de formation. **Phase 2 : Formation au métier** - Formation au Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) dispensée par Relou Formation. - Alternance entre théorie (pédagogie, réglementation, sécurité routière) et pratique (mise en situation, conduite, animation de séances). - Accompagnement de proximité par nos formateurs expérimentés. **Phase 3 : Embauche dans nos auto-écoles Relou Conduite** - À l'issue de la formation et de l'obtention du titre professionnel : - Intégration dans l'une de nos agences Relou Conduite[...]

Ressources supplémentaires